☰
FA
ساخت رزومهنامه درخواست
  1. خانه
  2. مدارک

مدارک درخواست کار: چه چیزهایی لازم است؟

انتظار کارفرمایان به کشور بستگی دارد. برای هفت کشور: چه چیزی ضروری است، چه چیزی به شغل بستگی دارد و چه چیزی را می‌توانید در PerfektLebenslauf بسازید.

Deutschland

در آلمان درخواست‌ها معمولاً آنلاین و به‌صورت یک PDF (Bewerbungsmappe) فرستاده می‌شوند. ترتیب: نامه ← صفحه جلد (اختیاری) ← رزومه ← گواهی‌ها.

یک PDFیک فایل مرتب به‌جای چند فایل، کمتر از ۵ مگابایت.
عکسطبق AGG اختیاری اما رایج است.
درخواست بدون آگهیمی‌توانید بدون آگهی هم درخواست بدهید، به‌ویژه در شرکت‌های متوسط.

  • Anschreiben (نامه درخواست) ضروری

    نامه یک‌صفحه‌ای مخصوص همان شغل، طبق DIN 5008 و با خطاب شخصی.

  • Lebenslauf (رزومه) ضروری

    جدولی، از جدید به قدیم، ۱ تا ۲ صفحه، فاصله‌ها توضیح داده شده، زبان‌ها طبق CEFR.

  • Deckblatt (صفحه جلد) بسته به شرایط

    صفحه جلد اختیاری برای ظاهری مرتب.

  • Arbeitszeugnisse (گواهی سابقه کار) ضروری

    گواهی‌های کتبی کارفرمایان قبلی. از خارج: توصیه‌نامه همراه ترجمه.

  • Abschluss- und Hochschulzeugnisse (مدارک تحصیلی و ریز نمرات) ضروری

    مدارک تحصیلی و ریز نمرات؛ ادارات ترجمه رسمی (beglaubigte Übersetzung) می‌خواهند.

  • Anerkennung / Zeugnisbewertung (ارزشیابی مدرک) ضروری

    وضعیت H+ دانشگاه خود را در anabin بررسی کنید؛ در غیر این صورت ارزشیابی ZAB بگیرید. مشاغل قانون‌مند (پزشک، معلم) به تأیید رسمی نیاز دارند.

    anabin ↗Anerkennung in Deutschland ↗

  • Sprachzertifikat (مدرک زبان) بسته به شرایط

    Goethe، telc یا TestDaF؛ معمولاً B2 یا بالاتر انتظار می‌رود.

  • Aufenthaltstitel / Visum (اقامت / ویزا) ضروری

    خارج از اتحادیه اروپا: کارت آبی، ویزای نیروی متخصص یا Chancenkarte. پناهندگان شناخته‌شده می‌توانند کار کنند؛ پناهجویان و دارندگان Duldung معمولاً به اجازه اداره اتباع (Ausländerbehörde) نیاز دارند.

    Make it in Germany ↗

  • Führungszeugnis (گواهی عدم سوء پیشینه) بسته به شرایط

    گواهی عدم سوءپیشینه؛ برای کار با کودکان، درمان، نگهبانی یا بخش دولتی ممکن است لازم باشد.

Österreich

بسیار شبیه آلمان؛ عکس رایج است و آگهی‌ها حداقل حقوق را ذکر می‌کنند.

حقوق در آگهیذکر حداقل حقوق الزامی است.
Dienstzeugnisنام اتریشی گواهی کار.
عکسرایج؛ بهتر است حرفه‌ای باشد.

  • Anschreiben (نامه درخواست) ضروری

    یک صفحه مخصوص همان شغل.

  • Lebenslauf (رزومه) ضروری

    با عکس، جدولی، از جدید به قدیم.

  • Deckblatt (صفحه جلد) بسته به شرایط

    اختیاری.

  • Dienstzeugnisse (گواهی سابقه کار) ضروری

    گواهی‌های کارفرمایان قبلی.

  • Zeugnisse & Anerkennung (مدارک و ارزشیابی) ضروری

    مدارک تحصیلی؛ در صورت نیاز ارزشیابی از طریق ENIC NARIC Austria.

  • Rot-Weiß-Rot – Karte (اقامت و مجوز کار اتریش) ضروری

    اجازه اقامت و کار برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا.

    migration.gv.at ↗

Schweiz

در سوئیس پرونده کامل انتظار می‌رود؛ گواهی‌ها و معرف‌ها بسیار مهم‌اند.

Arbeitszeugnisاغلب تعیین‌کننده است.
معرف‌ها۲ تا ۳ نفر با اطلاعات تماس.
زبان منطقهآلمانی، فرانسوی یا ایتالیایی بسته به کانتون.

  • Motivationsschreiben (نامه درخواست) ضروری

    یک صفحه مخصوص شرکت.

  • Lebenslauf (رزومه) ضروری

    با عکس، جدولی، تاریخ به‌صورت MM.YYYY.

  • Arbeitszeugnisse (گواهی سابقه کار) ضروری

    از همه کارهای قبلی، کامل.

  • Diplome & Zertifikate (مدارک تحصیلی و ریز نمرات) ضروری

    مدارک تحصیلی، در صورت نیاز با ترجمه.

  • Referenzen (معرف‌ها) ضروری

    ۲ تا ۳ نفر با سمت و تلفن.

  • Arbeitsbewilligung (مجوز کار) ضروری

    اتحادیه اروپا/EFTA: آزادی جابه‌جایی؛ دیگران به مجوز سهمیه‌ای نیاز دارند.

    SEM ↗

United Kingdom

رزومه و نامه کافی است؛ بدون عکس، سن و وضعیت تأهل.

۲ صفحهرزومه معمولاً حداکثر ۲ صفحه است.
بدون عکسعکس ممکن است منفی دیده شود.
Referencesمعمولاً پس از پیشنهاد کار.

  • CV (رزومه) ضروری

    بدون عکس و اطلاعات شخصی، با تمرکز بر نتایج.

  • Cover letter (نامه درخواست) ضروری

    کوتاه و مخصوص شغل.

  • References (معرف‌ها) ضروری

    دو معرف.

  • Right to work (مجوز کار) ضروری

    اثبات حق کار یا ویزای Skilled Worker.

    GOV.UK ↗

  • Degree certificates (مدارک تحصیلی و ریز نمرات) بسته به شرایط

    مقایسه UK ENIC برای مدارک خارجی.

USA / Canada

رزومه یک‌صفحه‌ای بدون عکس، سن و تابعیت؛ سازگاری با ATS بسیار مهم است.

۱ صفحهبا کمتر از ۱۰ سال سابقه.
ATSتک‌ستونی بدون جدول مطمئن‌ترین است.
کلیدواژه‌هااز همان واژه‌های آگهی استفاده کنید.

  • Resume (رزومه) ضروری

    یک صفحه، بدون عکس، سازگار با ATS.

  • Cover letter (نامه درخواست) بسته به شرایط

    بیشتر اختیاری شده اما کمک می‌کند.

  • References (معرف‌ها) بسته به شرایط

    فهرست جداگانه در صورت درخواست.

  • Work authorization (مجوز کار) ضروری

    ویزا (مثل H-1B) یا اجازه کار.

    USCIS ↗

  • Credential evaluation (ارزشیابی مدرک) بسته به شرایط

    ارزیابی مدارک خارجی، مثلاً WES.

International / Europass

برای مشاغل بین‌المللی و اروپایی Europass شناخته‌شده است؛ استاندارد، انگلیسی و سطح‌های CEFR است.

Europassاستاندارد اروپایی رزومه.
CEFRسطح زبان A1 تا C2.
آزادی جابه‌جاییشهروندان اتحادیه اروپا بدون مجوز کار می‌کنند.

  • CV (رزومه) ضروری

    عکس اختیاری، به انگلیسی.

  • Motivation letter (نامه درخواست) ضروری

    مخصوص سازمان و شغل.

  • Diploma Supplement (پیوست مدرک تحصیلی) ضروری

    مدرک شما را در اروپا قابل مقایسه می‌کند.

  • Language certificates (مدرک زبان) بسته به شرایط

    گواهی‌های دارای سطح CEFR.

  • Work permit (مجوز کار) ضروری

    خارج از اتحادیه اروپا: کارت آبی یا مجوز ملی.

    Europass ↗

Türkiye

با رزومه و نامه درخواست می‌دهند؛ بیشتر مدارک رسمی استخدام از e-Devlet گرفته می‌شود.

e-Devletگواهی عدم سوءپیشینه و سابقه SGK آنلاین.
عکسدر رزومه رایج است.
معرفدو نفر با اطلاعات تماس.

  • Özgeçmiş (رزومه) ضروری

    با عکس، ۱ تا ۲ صفحه.

  • Ön yazı (نامه درخواست) بسته به شرایط

    در شرکت‌های بزرگ کمک می‌کند.

  • Diploma & transkript (مدارک تحصیلی و ریز نمرات) ضروری

    گواهی فارغ‌التحصیلی.

  • SGK hizmet dökümü (سابقه بیمه ترکیه) ضروری

    سابقه کار شما را نشان می‌دهد.

    e-Devlet ↗

  • Adli sicil kaydı (گواهی عدم سوء پیشینه) ضروری

    از طریق e-Devlet.

  • Askerlik durum belgesi (گواهی وضعیت نظام وظیفه) بسته به شرایط

    برای مردان.

PerfektLebenslauf مشاوره حقوقی یا مهاجرتی نیست. اطلاعات ویزا و ارزشیابی مدارک بدون ضمانت است.