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Documenti di candidatura: cosa serve?

Ciò che si aspettano i datori di lavoro dipende dal paese. Per sette paesi: cosa è obbligatorio, cosa dipende dal ruolo e cosa puoi creare con PerfektLebenslauf.

Deutschland

In Germania le candidature si inviano di solito online in un unico PDF (Bewerbungsmappe). Ordine: lettera → copertina (facoltativa) → CV → attestati.

Un unico PDFUn file ordinato invece di tanti, sotto i 5 MB.
FotoFacoltativa secondo l'AGG, ma comune.
Candidatura spontaneaPuoi candidarti senza annuncio, soprattutto nelle medie imprese.

  • Anschreiben (lettera di presentazione) Obbligatorio

    Lettera di una pagina per la posizione, formato DIN 5008, saluto personale.

  • Lebenslauf (curriculum) Obbligatorio

    Tabellare, in ordine inverso, 1–2 pagine, lacune spiegate, lingue secondo QCER.

  • Deckblatt (copertina) A seconda dei casi

    Copertina facoltativa per una presentazione ordinata.

  • Arbeitszeugnisse (attestati di lavoro) Obbligatorio

    Attestati scritti dei datori di lavoro precedenti. Dall'estero: lettere di referenza tradotte.

  • Abschluss- und Hochschulzeugnisse (diplomi e certificati di laurea) Obbligatorio

    Titoli e pagelle; gli enti pubblici chiedono una traduzione giurata (beglaubigte Übersetzung).

  • Anerkennung / Zeugnisbewertung (riconoscimento del titolo) Obbligatorio

    Verifica se la tua università è H+ su anabin; altrimenti chiedi una valutazione ZAB. Le professioni regolamentate (medico, insegnante) richiedono il riconoscimento.

    anabin ↗Anerkennung in Deutschland ↗

  • Sprachzertifikat (certificato di lingua) A seconda dei casi

    Goethe, telc o TestDaF; di solito si richiede B2 o più.

  • Aufenthaltstitel / Visum (permesso di soggiorno / visto) Obbligatorio

    I cittadini UE non hanno bisogno di permesso. Fuori dall'UE: Carta Blu, visto per lavoratori qualificati o Chancenkarte.

    Make it in Germany ↗

  • Führungszeugnis (certificato del casellario giudiziale) A seconda dei casi

    Certificato del casellario giudiziale; può essere richiesto per lavori con bambini, in sanità, sicurezza o nel settore pubblico.

Österreich

Molto simile alla Germania; la foto è comune e gli annunci indicano lo stipendio minimo.

Stipendio nell'annuncioÈ obbligatorio indicare lo stipendio minimo.
DienstzeugnisNome austriaco dell'attestato di lavoro.
FotoComune; meglio professionale.

  • Anschreiben (lettera di presentazione) Obbligatorio

    Una pagina per la posizione.

  • Lebenslauf (curriculum) Obbligatorio

    Con foto, tabellare, in ordine inverso.

  • Deckblatt (copertina) A seconda dei casi

    Facoltativa.

  • Dienstzeugnisse (attestati di lavoro) Obbligatorio

    Attestati dei datori di lavoro precedenti.

  • Zeugnisse & Anerkennung (titoli e riconoscimento) Obbligatorio

    Titoli; se serve, riconoscimento tramite ENIC NARIC Austria.

  • Rot-Weiß-Rot – Karte (permesso austriaco di soggiorno e lavoro) Obbligatorio

    Permesso di soggiorno e di lavoro per i cittadini non UE.

    migration.gv.at ↗

Schweiz

In Svizzera ci si aspetta un dossier completo; attestati e referenze contano molto.

ArbeitszeugnisSpesso decisivo.
ReferenzeIndica 2–3 persone con contatti.
Lingua regionaleTedesco, francese o italiano a seconda del cantone.

  • Motivationsschreiben (lettera di presentazione) Obbligatorio

    Una pagina per l'azienda.

  • Lebenslauf (curriculum) Obbligatorio

    Con foto, tabellare, date MM.YYYY.

  • Arbeitszeugnisse (attestati di lavoro) Obbligatorio

    Di tutti gli impieghi precedenti, completi.

  • Diplome & Zertifikate (diplomi e certificati di laurea) Obbligatorio

    Titoli e pagelle, tradotti se necessario.

  • Referenzen (referenze) Obbligatorio

    2–3 persone con ruolo e telefono.

  • Arbeitsbewilligung (permesso di lavoro) Obbligatorio

    UE/AELS: libera circolazione; gli altri hanno bisogno di un permesso soggetto a contingenti.

    SEM ↗

United Kingdom

Bastano CV e lettera; niente foto, età o stato civile.

2 pagineIl CV è di solito al massimo di 2 pagine.
Niente fotoLa foto può essere controproducente.
ReferencesDi solito dopo l'offerta di lavoro.

  • CV (curriculum) Obbligatorio

    Senza foto né dati personali, centrato sui risultati.

  • Cover letter (lettera di presentazione) Obbligatorio

    Breve e mirata.

  • References (referenze) Obbligatorio

    Due referenze.

  • Right to work (permesso di lavoro) Obbligatorio

    Prova del diritto a lavorare o visto Skilled Worker.

    GOV.UK ↗

  • Degree certificates (diplomi e certificati di laurea) A seconda dei casi

    Comparazione UK ENIC per i titoli esteri.

USA / Canada

Résumé di una pagina senza foto, età o nazionalità; la compatibilità ATS è fondamentale.

1 paginaCon meno di 10 anni di esperienza.
ATSUna colonna senza tabelle è la scelta più sicura.
Parole chiaveUsa i termini dell'annuncio.

  • Resume (curriculum) Obbligatorio

    Una pagina, senza foto, compatibile con ATS.

  • Cover letter (lettera di presentazione) A seconda dei casi

    Sempre più facoltativa, ma aiuta.

  • References (referenze) A seconda dei casi

    Elenco separato se richiesto.

  • Work authorization (permesso di lavoro) Obbligatorio

    Visto (es. H-1B) o permesso di lavoro.

    USCIS ↗

  • Credential evaluation (riconoscimento del titolo) A seconda dei casi

    Valutazione dei titoli esteri, es. WES.

International / Europass

Per posizioni internazionali e nell'UE Europass è ben conosciuto; standard sono l'inglese e i livelli QCER.

EuropassStandard europeo per il CV.
QCERLivelli linguistici A1–C2.
Libera circolazioneI cittadini UE lavorano senza permesso.

  • CV (curriculum) Obbligatorio

    Foto facoltativa, in inglese.

  • Motivation letter (lettera di presentazione) Obbligatorio

    Adattata all'organizzazione e alla posizione.

  • Diploma Supplement (Supplemento al diploma) Obbligatorio

    Rende il tuo titolo comparabile nell'UE.

  • Language certificates (certificato di lingua) A seconda dei casi

    Certificati con livello QCER.

  • Work permit (permesso di lavoro) Obbligatorio

    Fuori dall'UE: Carta Blu o permesso nazionale.

    Europass ↗

Türkiye

Ci si candida con CV e lettera; la maggior parte dei documenti ufficiali per l'assunzione si ottiene su e-Devlet.

e-DevletCasellario giudiziale ed estratto contributivo SGK online.
FotoComune nel CV.
ReferenzeDue persone con contatti.

  • Özgeçmiş (curriculum) Obbligatorio

    Con foto, 1–2 pagine.

  • Ön yazı (lettera di presentazione) A seconda dei casi

    Aiuta nelle grandi aziende.

  • Diploma & transkript (diplomi e certificati di laurea) Obbligatorio

    Attestato del titolo di studio.

  • SGK hizmet dökümü (estratto contributivo turco) Obbligatorio

    Mostra il tuo percorso lavorativo.

    e-Devlet ↗

  • Adli sicil kaydı (certificato del casellario giudiziale) Obbligatorio

    Tramite e-Devlet.

  • Askerlik durum belgesi (certificato di servizio militare) A seconda dei casi

    Per gli uomini.

PerfektLebenslauf non è una consulenza legale o sull'immigrazione. Informazioni su visti e riconoscimento senza garanzia.