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Documents de candidature : que faut-il ?
Les attentes des employeurs varient selon le pays. Pour sept pays : ce qui est obligatoire, ce qui dépend du poste et ce que vous pouvez créer dans PerfektLebenslauf.
Deutschland
En Allemagne, les candidatures sont généralement envoyées en ligne sous forme d'un seul PDF (Bewerbungsmappe). Ordre : lettre → page de garde (facultative) → CV → certificats.
Anschreiben (lettre de motivation) Obligatoire
Lettre d'une page adaptée au poste, format DIN 5008, formule d'appel personnalisée.
Lebenslauf (CV) Obligatoire
Tabulaire, antichronologique, 1–2 pages, trous expliqués, langues selon le CECRL.
Deckblatt (page de garde) Selon le cas
Page de garde facultative pour une présentation soignée.
Arbeitszeugnisse (certificats de travail) Obligatoire
Certificats écrits des employeurs précédents. Depuis l'étranger : lettres de recommandation traduites.
Abschluss- und Hochschulzeugnisse (diplômes et relevés de notes) Obligatoire
Diplômes et relevés ; les administrations exigent une traduction assermentée.
Anerkennung / Zeugnisbewertung (reconnaissance du diplôme) Obligatoire
Vérifiez le statut H+ de votre université dans anabin ; sinon, demandez une évaluation à la ZAB. Les professions réglementées (médecin, enseignant) exigent une reconnaissance.
Sprachzertifikat (certificat de langue) Selon le cas
Goethe, telc ou TestDaF ; on attend généralement B2 ou plus.
Aufenthaltstitel / Visum (titre de séjour / visa) Obligatoire
Hors UE : carte bleue européenne, visa pour travailleurs qualifiés ou Chancenkarte ; les seuils changent chaque année.
Führungszeugnis (extrait de casier judiciaire) Selon le cas
Extrait de casier judiciaire ; peut être demandé pour travailler avec des enfants, dans la santé, la sécurité ou le secteur public.
Österreich
Très proche de l'Allemagne ; la photo est courante et les annonces indiquent le salaire minimum.
Anschreiben (lettre de motivation) Obligatoire
Une page adaptée au poste.
Lebenslauf (CV) Obligatoire
Avec photo, tabulaire, antichronologique.
Deckblatt (page de garde) Selon le cas
Facultative.
Dienstzeugnisse (certificats de travail) Obligatoire
Certificats des employeurs précédents.
Zeugnisse & Anerkennung (diplômes et reconnaissance) Obligatoire
Diplômes ; reconnaissance via ENIC NARIC Austria si nécessaire.
Rot-Weiß-Rot – Karte (titre autrichien de séjour et de travail) Obligatoire
Titre de séjour et de travail pour les ressortissants hors UE.
Schweiz
En Suisse, on attend un dossier complet ; certificats et références pèsent lourd.
Motivationsschreiben (lettre de motivation) Obligatoire
Une page adaptée à l'entreprise.
Lebenslauf (CV) Obligatoire
Avec photo, tabulaire, dates MM.YYYY.
Arbeitszeugnisse (certificats de travail) Obligatoire
De tous les postes précédents, complets.
Diplome & Zertifikate (diplômes et relevés de notes) Obligatoire
Diplômes et relevés, traduits si besoin.
Referenzen (références) Obligatoire
2–3 personnes avec fonction et téléphone.
Arbeitsbewilligung (permis de travail) Obligatoire
UE/AELE : libre circulation ; les autres ont besoin d'une autorisation contingentée.
United Kingdom
CV et lettre suffisent ; sans photo, âge ni situation familiale.
CV Obligatoire
Sans photo ni données personnelles, axé sur les résultats.
Cover letter (lettre de motivation) Obligatoire
Courte et ciblée.
References (références) Obligatoire
Deux référents.
Right to work (permis de travail) Obligatoire
Preuve du droit de travailler ou visa Skilled Worker.
Degree certificates (diplômes et relevés de notes) Selon le cas
Comparaison UK ENIC pour les diplômes étrangers.
USA / Canada
Résumé d'une page sans photo, âge ni nationalité ; la compatibilité ATS est essentielle.
Resume (CV) Obligatoire
Une page, sans photo, compatible ATS.
Cover letter (lettre de motivation) Selon le cas
De plus en plus facultative, mais utile.
References (références) Selon le cas
Liste séparée sur demande.
Work authorization (permis de travail) Obligatoire
Visa (ex. H-1B) ou permis de travail.
Credential evaluation (reconnaissance du diplôme) Selon le cas
Évaluation des diplômes étrangers, ex. WES.
International / Europass
Pour les postes internationaux et européens, Europass est bien connu ; l'anglais et les niveaux CECRL sont la norme.
CV Obligatoire
Photo facultative, en anglais.
Motivation letter (lettre de motivation) Obligatoire
Adaptée à l'organisation et au poste.
Diploma Supplement (supplément au diplôme) Obligatoire
Rend votre diplôme comparable dans l'UE.
Language certificates (certificat de langue) Selon le cas
Certificats indiquant le niveau CECRL.
Work permit (permis de travail) Obligatoire
Hors UE : carte bleue ou autorisation nationale.
Türkiye
On postule avec CV et lettre ; la plupart des documents officiels pour l'embauche s'obtiennent sur e-Devlet.
Özgeçmiş (CV) Obligatoire
Avec photo, 1–2 pages.
Ön yazı (lettre de motivation) Selon le cas
Utile dans les grandes entreprises.
Diploma & transkript (diplômes et relevés de notes) Obligatoire
Justificatif de diplôme.
SGK hizmet dökümü (relevé de sécurité sociale turc) Obligatoire
Montre votre parcours professionnel.
Adli sicil kaydı (extrait de casier judiciaire) Obligatoire
Via e-Devlet.
Askerlik durum belgesi (attestation de situation militaire) Selon le cas
Pour les hommes.
PerfektLebenslauf ne constitue pas un conseil juridique ou en immigration. Informations sur les visas et la reconnaissance sans garantie.