Interviul de angajare în Germania (Vorstellungsgespräch)

Desfășurare

1. Salut și o scurtă discuție.
2. Firma prezintă postul.
3. Te prezinți („Erzählen Sie etwas über sich“).
4. Întrebări despre experiență și motivație.
5. Aspecte practice: început, salariu, preaviz.
6. Întrebările tale și pașii următori.

Ajungi cu 5–10 minute mai devreme și folosești „Sie“ până ți se oferă „du“.

Prezentarea în două minute

Situația actuală → experiența relevantă → de ce acest post: „Ich bin Softwareentwickler und arbeite seit fünf Jahren mit Java. Zurzeit entwickle ich Schnittstellen für ein Logistikunternehmen. Jetzt möchte ich in Deutschland den nächsten Schritt machen.“

Întrebări tipice

• „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
• „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“
• „Erzählen Sie von einer schwierigen Situation.“ – situație, sarcină, acțiune, rezultat.
• „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“
• „Wie gut ist Ihr Deutsch?“ – spune sincer nivelul.

Salariul

Dă un interval brut anual (de ex. din „Entgeltatlas“ al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă): „Ich stelle mir ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 60.000 € brutto vor.“

Întrebări interzise

Conform AGG nu ți se poate pune întrebări despre sarcină sau planuri de familie, religie, convingeri politice, orientare sexuală sau sănătate în general.

Întrebările tale și mulțumirea

• „Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?“
• „Wie läuft die Einarbeitung ab?“
• „Wie geht es nach unserem Gespräch weiter?“

După interviu, un e-mail scurt: „Vielen Dank für das freundliche Gespräch. Ich bin weiterhin sehr an der Stelle interessiert.“

Întrebări frecvente