Entrevista de trabajo en Alemania (Vorstellungsgespräch)

Cómo transcurre

1. Saludo y charla breve.
2. La empresa presenta el puesto.
3. Te presentas („Erzählen Sie etwas über sich“).
4. Preguntas sobre experiencia y motivación.
5. Temas prácticos: incorporación, salario, preaviso.
6. Tus preguntas y próximos pasos.

Llega 5–10 minutos antes, trata de „Sie“ hasta que te ofrezcan el „du“ y lleva tus documentos.

Presentarte en dos minutos

Situación actual → experiencia relevante → por qué este puesto: „Ich bin Logistikkoordinatorin und arbeite seit sieben Jahren im internationalen Transport. Zurzeit koordiniere ich rund 250 Seesendungen im Monat. Jetzt möchte ich in Deutschland den nächsten Schritt machen.“

Preguntas típicas

• „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
• „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“
• „Erzählen Sie von einer schwierigen Situation.“ – situación, tarea, acción, resultado.
• „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“
• „Wie gut ist Ihr Deutsch?“ – di tu nivel con honestidad (p. ej. B2).

Salario

Indica una horquilla bruta anual, consultando el „Entgeltatlas“ de la Agencia Federal de Empleo: „Ich stelle mir ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 € brutto vor.“

Preguntas no permitidas

Según la AGG no te pueden preguntar por embarazo o planes familiares, religión, ideas políticas, orientación sexual o salud en general. No tienes que responder.

Tus preguntas y el seguimiento

• „Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?“
• „Wie läuft die Einarbeitung ab?“
• „Wie geht es nach unserem Gespräch weiter?“

Después, un breve correo de agradecimiento: „Vielen Dank für das freundliche Gespräch. Ich bin weiterhin sehr an der Stelle interessiert.“

Preguntas frecuentes