Hevpeyvîna kar li Almanyayê (Vorstellungsgespräch)

Rêza hevpeyvînê

1. Silav û axaftineke kurt.
2. Şirket xwe û pozîsyonê dide nasîn.
3. Hûn xwe didin nasîn („Erzählen Sie etwas über sich“).
4. Pirs li ser tecrûbe û motîvasyonê.
5. Tiştên pratîk: dîroka destpêkê, meaş, dema hişyariyê.
6. Pirsên we û gavên piştî wê.

5–10 deqîqe zûtir werin û „Sie“ bi kar bînin heta ku „du“ were pêşniyarkirin.

Di du deqîqeyan de xwe bidin nasîn

Rewşa niha → tecrûbeya têkildar → çima ev kar: „Ich bin Pharmazeutisch-technische Assistentin und habe fünf Jahre in einer Apotheke gearbeitet. Seit 2024 lebe ich in Deutschland und habe den Deutschkurs mit B2 abgeschlossen.“

Pirsên gelemperî

• „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
• „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“
• „Erzählen Sie von einer schwierigen Situation.“ – rewş, erk, kiryar, encam.
• „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“
• „Wie gut ist Ihr Deutsch?“ – asta xwe bi rastî bibêjin.

Meaş

Navberek brût a salane bibêjin (mînak li gorî „Entgeltatlas“ ya Ajansa Federal a Kar): „Ich stelle mir ein Jahresgehalt zwischen 36.000 und 40.000 € brutto vor.“

Pirsên qedexe

Li gorî AGG nabe ku li ser ducanîbûn an plana malbatê, ol, nêrîna siyasî, meyla zayendî an tenduristiyê bi giştî bê pirsîn. Hûn ne mecbûr in bersiv bidin.

Pirsên we û spas

• „Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?“
• „Wie läuft die Einarbeitung ab?“
• „Wie geht es nach unserem Gespräch weiter?“

Piştî hevpeyvînê e-nameyeke kurt: „Vielen Dank für das freundliche Gespräch. Ich bin weiterhin sehr an der Stelle interessiert.“

Pirsên pir tên kirin